三水包車-日本新法規(guī)將首次揭開企業(yè)高管薪酬

發(fā)布時間：2013.12.28 新聞來源：瀏覽次數(shù)：

由于日本新頒布的企業(yè)內(nèi)情披露法規(guī)要求，企業(yè)需披露那些收入在1億日圓(合109萬美元)以上員工的年薪，日本收入最高的那批企業(yè)高管將破天荒地接受公眾對其薪酬的審視。

　　在此之前，日本企業(yè)只需披露高管的總薪酬，無需公布每個人的薪酬?！　?/p>

　　這一新規(guī)定將使日本薪酬最高的那部分企業(yè)高管不為人知的薪酬細節(jié)一定程度上暴露在公眾面前。此前人們一直懷疑日本公司的非日本籍高管和日本籍高管在薪酬方面有巨大差距，新法規(guī)的施行有可能使這一問題得到曝光。對索尼(Sony Corp.)和日產(chǎn)汽車(Nissan Motor Co.)等日本企業(yè)來說，薪酬問題尤其棘手，這些公司都擁有知名的非日本籍首席執(zhí)行長。由于索尼公司首席執(zhí)行長斯金格(Howard Stringer)和日產(chǎn)汽車首席執(zhí)行長戈森(Carlos Ghosn)在加盟這兩家公司前都在其他公司擔(dān)任高管，外界預(yù)計他們的薪酬與全球標(biāo)準(zhǔn)接近，而未必執(zhí)行了日本標(biāo)準(zhǔn)。

　　日本金融廳(Financial Services Agency)未經(jīng)大張旗鼓宣傳便于今年3月31日實施了這一新法規(guī)，那一天是日本上一財年的最后一天。

　　新法規(guī)要求，上市公司需在本公司財政年度結(jié)束三個月內(nèi)，披露每位薪酬在1億日圓以上高管的工資、獎金、股票期權(quán)和其他薪酬的細節(jié)情況。

　　大多數(shù)日本企業(yè)披露這方面情況的最后期限是6月底。