南海旅游包車-寶馬經(jīng)銷商欠薪內(nèi)幕揭秘 外企與員
“從2008年寶馬金融成立至今，已有長達兩年時間，公司一直拖欠銷售顧問寶馬金融獎金，總額高達數(shù)十萬，銷售顧問從09年10月至目前歷時8個月漫長的索要一直無果，不知是不是公司有意不發(fā)，我們?nèi)w銷售員非常氣憤，對現(xiàn)在的燕寶很失望!也無法理解!寶馬圈里也屬罕見!”
這份署名“燕寶銷售全體員工”的郵件聲稱，如果公司6月份再不發(fā)放拖欠獎金，將集體采取維權(quán)行動。
這封來自北京銷售團隊的郵件，并不是當(dāng)前擺在燕寶高層面前最棘手的麻煩，同樣為了討要工資獎金和無辜解雇賠償，以及兩年多來未漲工資，上周五，燕寶大連分公司全體員工已經(jīng)罷工。
從上周五開始，燕寶集團主席，38歲的美國人Mark McLarty(麥克·馬克拉蒂)帶領(lǐng)集團全部高層紛紛趕往大連，與以代表員工利益的大連燕寶高層進行談判。
最新的消息表明，集團已經(jīng)同意為大連員工加薪20%，但是雙方并沒有就解雇員工賠償一事達成一致。在大連全體員工罷工之前，大連燕寶全體中層被集體解雇。目前大連燕寶罷工沒有停止，北京燕寶的危機也一觸即發(fā)。
汽車高端品牌的外資經(jīng)銷商集團第一次在中國遭遇如此困局。
欠薪風(fēng)波
這次動蕩是燕寶成立以來的首次?！鞍ㄏ愀劾习鍖⒀鄬氋u給花旗銀行之后，都沒有出現(xiàn)如此大的動蕩。”6月21日，一位不愿透露姓名的燕寶內(nèi)部員工告訴記者，反復(fù)審計是大連燕寶員工罷工的導(dǎo)火索。
6月18日，集團以中層不配合審計為由，將大連燕寶所有中層解雇，隨即，大連燕寶老總帶領(lǐng)大連員工全體罷工。實際上，燕寶每年都聘請四大審計公司之一——畢馬威(KPMG)對燕寶進行審計，當(dāng)然燕寶內(nèi)部的審計每年也在進行。“審計可以理解，但是目前針對大連分公司的審計已經(jīng)影響到了公司正常業(yè)務(wù)，今年公司內(nèi)部至少審計了5次，同樣的問題總是反復(fù)被問到。”燕寶內(nèi)部人士告訴記者。
據(jù)了解，集團高層到達大連之后，很快向所有大連員工發(fā)短信，要求他們本周一按時開工，否則將被解雇?！澳壳盎鶎訂T工大部分已經(jīng)復(fù)工，但是部門經(jīng)理還在堅持維權(quán)。談判還在繼續(xù)，希望加薪20%的承諾可以兌現(xiàn)。”大連燕寶有關(guān)人士告訴記者，“這次很多人將離開，現(xiàn)在談判的焦點就是賠償問題?！?/P>
北京燕寶銷售顧問告訴記者，銷售顧問的基本工資為1500元-2000元，獎金才是每個月收入的重要部分，獎金包括賣車、保險、金融三部分。賣車獎金根據(jù)車型不同，800元-2000元，甚至上萬元不等。
汽車金融部分的獎金，也就是銷售顧問通過貸款讓客戶買車，每臺車提取的獎金在200元-500元之間?！暗沁@部分獎金從來沒有發(fā)給員工，寶馬是否給到燕寶我們不清楚，但是沒有發(fā)到員工手里是事實。”上述銷售顧問告訴記者。
“事實是燕寶扣留了寶馬給員工的獎金。早在6個月以前，就開始針對所有員工提出啟動了重新擬定工資水平的方案，但是遲遲沒有發(fā)布。”燕寶一位高層告訴記者，“正確的方法是，無論你如何改革，在新的薪資方案出來之前，應(yīng)該把拖欠的部分補上，而不是以此為借口遲遲不發(fā)。”
目前燕寶集團在北京、西安、大連、烏魯木齊、青島有數(shù)十家4S店、城市展廳，主營寶馬、MINI品牌。去年燕寶年收入達到60億人民幣，凈利潤1億人民幣。
“大連燕寶事件可能只是一個序幕，一旦北京燕寶店停止銷售影響更大。因為北京兩家店的銷量是燕寶全國其他地區(qū)銷量的總和?！毖鄬殐?nèi)部人士告訴記者。去年燕寶在北京的年銷量在1萬臺左右，而寶馬在中國全年的銷售不過剛破9萬臺。